Mientras que en anteriores recesiones las mujeres pudieron sortear el temporal debido a que las industrias más afectadas, como la manufactura o la construcción, estaban dominadas por los hombres, en esta ocasión la crisis afecta igualmente a los sectores donde la mayoría de los empleados son mujeres, como servicios o ventas.

La tasa de desempleo entre las mujeres se elevó a un 5 por ciento en el mes de febrero, con lo cual las mujeres alcanzan ya el 44.6 por ciento del total de parados forzosos en el país.

Pero, a medida que el número de desempleadas crece y se aproxima al de los hombres, no ocurre lo mismo con sus prestaciones por desempleo, que se quedan estancadas, según un informe del Proyecto para el Empleo Nacional.
En 41 estados, los hombres desempleados tienen más posibilidades que las mujeres de recibir estas prestaciones, señala la investigación, que revela que la mayoría de los programas de seguros para cubrir a los desempleados limitan el acceso de las mujeres.

“Hay una discriminación inherente en el sistema”, señala Rebecca Smith, co-autora del informe.

Esto es así porque la mayoría de los estados requieren que los trabajadores ganen un mínimo para recibir prestaciones.