Debido a la nueva tecnología del e-mail e internet, vale la pena garantizar que tu currículo vaya acorde con la tecnología. Al elaborar tu currículo, deberías utilizar los siguientes formatos:

Currículos tradicionales: Son los currículos típicos, impresos a tinta y en papel, con buen formato, de aspecto profesional y que llaman la atención.

Currículos en formato ASCII o “texto simple”: Son versiones simplificadas de tu currículo que solo se centran en el contenido. Los currículos de texto simple tienen la ventaja de poder ser leídos, independientemente del tipo de computadora que use lector.

En un currículo de texto simple evita el uso de cursivas, letras poco comunes o un formato muy elaborado. Puedes crear un currículo de texto simple si abres tu currículo en el programa de procesador de texto Word y lo guardas como “plain text” (texto simple).

Los currículos ASCII se usan mejor cuando llenas formularios en línea ya que éstos suelen convertir a los currículos en texto simple.
Currículos escaneables
Muchas compañías prefieren recibir currículos que se puedan escanear, ya que los pasan primero por escáneres que tienen la capacidad de reconocer caracteres y luego utilizan un software que hace el seguimiento de candidatos (ATS por su sigla en inglés) y relaciona los currículos almacenados con las vacantes disponibles mediante el uso de palabras clave.

Por ejemplo, si una compañía tiene una vacante para un puesto que requiera experiencia en diseño, el software automáticamente seleccionará los currículos que incluyan tales destrezas o conocimientos. Por lo tanto, asegúrate que tu currículo incluya palabras clave.