Pero como las mujeres cuentan por el 60 por ciento de los trabajadores de bajos ingresos, existen menos posibilidades de que reciban estas prestaciones.

Además, señala el informe, las mujeres abandonan sus trabajos con mayor frecuencia, debido a que sufren en mayor medida que los hombres violencia en el hogar o acoso sexual en el trabajo.
Esta organización señala que solamente 13 estados permiten a los trabajadores que abandonan sus empleos por motivos de acoso sexual recibir las prestaciones que les corresponderían.

Una vez más, las madres solteras son las que salen peor paradas, y las más vulnerables a la hora de perder sus empleos.

Un 8.9 de las madres solteras estaban desempleadas en febrero, según el informe, que señala que en torno al 30 por ciento de las familias encabezadas por madres solteras viven por debajo del nivel de pobreza en EU.

“No es realista ni justo esperar que las madres sean capaces de sacar adelante a sus familias cuando no hay un mejor sistema de apoyo social”, señaló Vicky Lovell, autora de un informe sobre la situación de las madres solteras publicado por el Instituto para las Políticas de la Mujer.