Esa ansiedad que forma un vacío en el estómago es natural en una situación de este tipo. Le ocurre a todos, inclusive a la persona más preparada y experta.

“Este aspecto que parece sin importancia, ha definido muchas veces puestos de trabajo. Personas capaces que calificaban ampliamente, han perdido su oportunidad por mostrarse distantes, tratando inútilmente de ocultar su nerviosismo”, señala Stamp.

Actuar con naturalidad es la mejor opción en estos casos. Saluda al entrevistador con un apretón de manos. Deja que el entrevistador inicie la conversación. Escucha primero la pregunta antes de responder y evita hablar demasiado.
Las entrevistas de trabajo generalmente se desarrollan bajo dos esquemas: preguntas personales y preguntas basadas en la solicitud.

A la pregunta: “¿Puede decirme algo sobre usted?”, no respondas con cuestiones personales. Recuerda que es una entrevista laboral. Algo como “Yo tengo cinco años trabajando como secretaria y me gusta mi trabajo,” o “Empecé como recepcionista, pero aprendí tan rápido que me ascendieron”, son buenas respuestas.

La otra forma de llevar a cabo una entrevista de trabajo es haciendo preguntas basadas en la solicitud, por ejemplo: “Usted trabajó en AT&T ¿cuántos años estuvo allí?” Aunque ese dato esté en tu hoja de vida, debes responder y agregar un dato sobre tu experiencia en ese empleo.